Atrask mokymus, kurie stiprina vidinę komunikaciją

Man tai buvo vieni vertingiausių ir prasmingiausių mokymų pastarųjų metų laikotarpyje. Naudingiausia dalis buvo apie komunikacijos auditą bei išgrynintą komunikacijos tikslą per tris prizmes – know, feel/think ir do. Aiškios ir vertingos buvo ir praktinės užduotys bei paskutinis pratimas, kai mokymų dalyviai patys galėjo išsirinkti „trenerius“ ir jiems užduoti klausimus. Labai patiko mokymų struktūra, aiškumas ir kryptis.

Pagrindinis dalykas, kurį išsinešiau iš mokymų, tai buvo suvokimas, kaip svarbu gerai pažinti savo auditoriją ir kad tai nėra tik „visi darbuotojai“. Auditorijos yra skirtingos, jautrios, turinčios labai skirtingus interesus ir priėjimus. Buvo labai naudinga sustoti ir nuoširdžiai pagalvoti apie savo žmones.

Mokymai labai patiko, džiaugiuosi išgirdusi daug praktinių pavyzdžių bei praktikų, taikomų kitose įmonėse. Buvo įdomu išgirsti, kas kitur veikia, kas neveikia, kas įkvepia darbuotojus, o kas atvirkščiai – sukelia nepasitenkinimą. Džiaugiuosi ir praktine mokymų dalimi, smagu pažiūrėti į savo įmonę iš šono, užduoti sau klausimus, įsikvėpti veikti.

Man mokymuose naudingiausia buvo išgirsti ne vienerius metus vidinėje komunikacijoje dirbančių specialisčių įžvalgas, pasitikrinti skausmo taškus savo organizacijoje ir atrasti naujų idėjų jiems palengvinti ar išspręsti. Taip pat puiku buvo išgirsti kitų įmonių praktikas ir pavyzdžius, kurie įkvėpė naujų minčių.