Pirmoji lietuviška knyga apie vidinę komunikaciją.
„Organizacija, kuri susikalba“ – tai praktinis vadovas vadovams, komunikacijos ir personalo specialistams bei visiems, kurie nori kurti aiškesnį, stipresnį dialogą savo organizacijos viduje.

Practical tips on how to create effective internal communication that helps to reach business objectives.

30 case studies from market leaders all across Europe and beyond.

Insights from communication experts that you can start implementing today.

A good textbook for anyone who wants to improve communication in their team.

Dvi knygos, kurios padės jūsų organizacijai susikalbėti ir tapti trokštamu darbdaviu.

„Organizacija, kuri susikalba“ – aiškūs patarimai ir 30 Lietuvos įmonių pavyzdžių, kaip sukurti veiksmingą vidinę komunikaciją, kuri padeda pasiekti verslo tikslus.
„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – strategijos ir realūs organizacijų pavyzdžiai, kaip formuoti darbdavio identitetą ir pritraukti bei išlaikyti talentus.

Šis rinkinys skirtas vadovams, HR specialistams ir komunikacijos ekspertams, norintiems sukurti stiprią, aiškiai bendraujančią organizaciją, kurioje žmonės nori dirbti.

Dvi knygos, kurios padės jūsų organizacijai kurti stiprią vidinę komunikaciją ir tapti trokštamu darbdaviu.

„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – strategijos ir realūs organizacijų pavyzdžiai, kaip formuoti tvarų darbdavio identitetą, kuris pritraukia ir išlaiko talentus.
„The Connected Organizations“ – praktiniai patarimai ir sėkmingi įmonių atvejai iš visos Europos, padedantys kurti efektyvią vidinę komunikaciją.

Šis rinkinys skirtas organizacijų vadovams, HR ir komunikacijos specialistams, kurie nori sukurti stiprią, įsitraukusią ir efektyviai komunikuojančią komandą.

Dvi knygos, kurios padės jūsų organizacijai kurti stiprią vidinę komunikaciją ir tapti trokštamu darbdaviu.

„Organizacija, kuri susikalba“– aiškūs patarimai ir 30 Lietuvos įmonių pavyzdžių, kaip sukurti veiksmingą vidinę komunikaciją.

„The Connected Organizations“ – atnaujintas knygos leidimas anglų kalba – jūsų kolegoms ar partneriams užsienyje – praktiniai patarimai ir sėkmingi įmonių atvejai iš visos Europos, padedantys kurti efektyvią vidinę komunikaciją.

Šis rinkinys skirtas organizacijų vadovams, HR ir komunikacijos specialistams, kurie nori sukurti stiprią, įsitraukusią ir efektyviai komunikuojančią komandą.

Trijų knygų rinkinys, kuris padės jūsų organizacijai geriau komunikuoti, stiprinti darbdavio įvaizdį ir kurti įsitraukusią komandą.

„Organizacija, kuri susikalba“ – aiškūs patarimai ir 30 Lietuvos įmonių pavyzdžių, kaip sukurti veiksmingą vidinę komunikaciją.
„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – darbdavio identiteto formavimo strategijos, realūs atvejai ir įžvalgos, padedančios pritraukti bei išlaikyti talentus.
„The Connected Organizations“ – vidinės komunikacijos knyga anglų kalba su Europos įmonių sėkmės istorijomis ir praktiniais patarimais.

Šis rinkinys – tai praktinis gidas vadovams, HR specialistams ir komunikacijos ekspertams, norintiems sukurti stiprią, efektyviai susikalbančią organizaciją.