Description
Pastaraisiais metais darbdavio prekės ženklas tapo svarbia verslo strategijos dalimi. Įmonės pripažįsta, kad teigiamas darbdavio prekės ženklas ne tik pritraukia geriausius talentus, bet ir prisideda prie darbuotojų įsitraukimo, išlaikymo ir organizacijos sėkmės. Kaip kurti, auginti ir palaikyti tinkamą ir tvarų savo organizacijos, kaip darbdavio, identitetą – tikri tikrų organizacijų atvejai ir analizės naujoje knygoje.
