Description
Dvi knygos, kurios padės jūsų organizacijai kurti stiprią vidinę komunikaciją ir tapti trokštamu darbdaviu.
„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – strategijos ir realūs organizacijų pavyzdžiai, kaip formuoti tvarų darbdavio identitetą, kuris pritraukia ir išlaiko talentus.
„The Connected Organizations“ – praktiniai patarimai ir sėkmingi įmonių atvejai iš visos Europos, padedantys kurti efektyvią vidinę komunikaciją.
Šis rinkinys skirtas organizacijų vadovams, HR ir komunikacijos specialistams, kurie nori sukurti stiprią, įsitraukusią ir efektyviai komunikuojančią komandą.
