Description
Dvi knygos, kurios padės jūsų organizacijai susikalbėti ir tapti trokštamu darbdaviu.
„Organizacija, kuri susikalba“ – aiškūs patarimai ir 30 Lietuvos įmonių pavyzdžių, kaip sukurti veiksmingą vidinę komunikaciją, kuri padeda pasiekti verslo tikslus.
„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – strategijos ir realūs organizacijų pavyzdžiai, kaip formuoti darbdavio identitetą ir pritraukti bei išlaikyti talentus.
Šis rinkinys skirtas vadovams, HR specialistams ir komunikacijos ekspertams, norintiems sukurti stiprią, aiškiai bendraujančią organizaciją, kurioje žmonės nori dirbti.
