Description
Trijų knygų rinkinys, kuris padės jūsų organizacijai geriau komunikuoti, stiprinti darbdavio įvaizdį ir kurti įsitraukusią komandą.
„Organizacija, kuri susikalba“ – aiškūs patarimai ir 30 Lietuvos įmonių pavyzdžių, kaip sukurti veiksmingą vidinę komunikaciją.
„Organizacija, kurioje nori dirbti“ – darbdavio identiteto formavimo strategijos, realūs atvejai ir įžvalgos, padedančios pritraukti bei išlaikyti talentus.
„The Connected Organizations“ – vidinės komunikacijos knyga anglų kalba su Europos įmonių sėkmės istorijomis ir praktiniais patarimais.
Šis rinkinys – tai praktinis gidas vadovams, HR specialistams ir komunikacijos ekspertams, norintiems sukurti stiprią, efektyviai susikalbančią organizaciją.
